La complessità riscontrabile in questo XXI secolo sollecita una gestione prevalentemente razionale delle risorse umane. Ma la razionalità ha un limite quando è necessario tener conto del livello soggettivo legato essenzialmente ai sentimenti, alle emozioni, al piacere, all’interazione interpersonale. Si tratta di un processo che si snoda a partire dal presente il cui valore è strettamente legato alla ricostruzione del proprio individuale passato da cui dipende la possibilità di prospettare il futuro, il tutto lungo una dimensione temporale/valoriale la cui validità è determinata dalla continuità del percorso.
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